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劳动者|来自海亮一线的奋斗故事


 五一特别专题: 劳动者  


你是坚守,一烛灯火,时代匠心

你是创领,静水流深,大象无形



劳动创造幸福,实干成就伟业。为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,以匠心致初心,五一节特别推出专题报道:“劳动者”,讲述来自海亮一线的奋斗故事,以他们为榜样,共同唱响新时代奋进的赞歌。





在海亮教育一线诠释使命和初心


六年来,黄玲瑛扎根海亮教育的沃土,从普通教师到校区总校长,始终与老师们并肩奋斗在教育一线,以身作则,敢于担当,勇于创新。她以“博雅健行”的育人目标立校,以“正勤谦新”的团队精神立品,以“以身作则”的自我要求立身,紧跟浙江省教育改革的步伐,为海亮实验中学及海亮教育城关校区的发展励精图治。


在黄玲瑛的带领下,海实追求卓越,踏实致远,于教学,创造高考奇迹,名校人数逐年跃升;于教研,教师比武遍地开花,优质课舞台发出强音;于品牌,家长评教满意度和社会美誉度逐年攀升,“最后一课”视频登上新华社、中国教育电视台、美丽浙江等媒体,树立了浙江民办教育温暖而又颇具人文关怀的美好形象。





反思精进,不断创造更高价值


2014年9月,刘涛入职明康汇,有过创业经历的他依旧以创业者身份严格要求自己。


明康汇门店业务快速发展的同时, 各部门协同和精益管理还未达到理想状态,刘涛加入项目组后,经过一年时间的推动,克服过程中的种种困难,累计完善上百份管理规则策略,实现门店条线盈利的重大提升。


刘涛相信这份生鲜事业,希望搭乘这艘巨轮的所有人都能够稳住心好好沉淀,和公司一起扬帆起航,驶向更加广阔的未来。





为公司的发展谋求最优解


在海亮工作的20多年时间里面,傅海东凭借努力刻苦的奋斗精神、锲而不舍的钻研精神,逐渐从一名普通的操作工人成长为一名公司的高级管理者。他优秀但向来低调,身为公司高层但平易近人。他从不计较个人的得失,一心只为公司的发展谋求最优解。


自其2016年担任公司常务副总经理之后,上海海亮铜业有限公司的业绩突飞猛进,几乎每年都能超额完成股份公司下达的利润指标,2021年利润总量相比于五年前提升了266%。


2022年3月,在上海新冠流行有点苗头但还未全面爆发的情况下,傅海东提前预判、果断决策,实行公司全面封闭管理。整个疫情封控期间,亲力亲为,协调政府、集团、股份、供应商、客户等各方资源,确保了公司始终能够保持正常的运转。2022年在上海疫情冲击和国内销售市场疲软的双重影响下,他依然带领团队出色地完成了利润指标。






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诞生于1989年的海亮集团,乘改革开放之天时,借浙江先发之地利,聚勠力同心之人和,成就了一个中国民营企业从小到大、由大变强的典范。集团管理总部位于杭州市滨江区,现有境内外上市公司3家、员工2万余名,总资产超570亿元,产业布局12个国家和地区,营销网络辐射全球。2019年,集团营业收入1879亿元,综合实力位列世界企业500强第468位、中国企业500强第117位、中国民营企业500强第24位。旗下的海亮教育集团是国内首家在美国上市的基础教育集团、中国民办基础教育的标杆,海亮股份在亚洲、美洲、欧洲设有19个生产基地、是全球铜管棒加工行业的标杆和领袖级企业。